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“凡提必谈”拧紧思想“总开关”

发表日期:2021-09-15 03:09  作者:admin  浏览:

  ●党的十九大以来,我省各级纪检监察机关通过制度机制设计,坚持以领导干部任前廉政测试,任职中廉政谈话、廉政党课、廉政教育、廉政培训,作为落实党风廉政建设责任制的“规定动作”和加强教育监督管理的重要措施,增强新提拔领导干部不想腐的思想自觉

  ●党的十九大以来,为确保常态化开展好任前廉政谈话,各级纪检监察机关不是“一谈了之”,而是送上丰盛的“廉政套餐”。集体廉政谈话等“廉政套餐”进一步增强了新提拔领导干部筑牢拒腐防变思想防线、落实管党治党政治责任的自觉性和坚定性

  “党员干部特别是领导干部要像珍惜生命一样珍惜节操,保持对纪法的敬畏之心,自觉接受监督,在新阶段新岗位中展现新面貌新作为,以好风气开启新征程。”在近日召开的2020年新提拔省管领导干部集体廉政谈话会上,省委常委、省纪委书记、省监委主任王雁飞向230余名在场干部提出要求。

  5月27日,记者从省纪委监委获悉,党的十九大以来,省纪委监委已分期分批对460余名新提拔的省管干部进行了廉政谈话。“即使在去年疫情影响下也没有中断,切实做到了‘凡提必谈’、全面覆盖。”省纪委监委相关负责人说。

  “凡提必谈”,这在我省成为一种新常态。党的十九大以来,在各级党委部署下,我省各级纪检监察机关会同组织部门,对所有新提拔领导干部开展了集体廉政谈话,推动领导干部知进退、明得失,拧紧思想“总开关”。

  “这次集体廉政谈话会,很必要也很及时,体现了省委对新任省管领导干部的关怀,让我更加深刻地认识到要始终以党章党纪为‘警戒线’,以法律法规为‘高压线’,自觉做到慎独慎初慎微慎欲。”2020年新提拔省管领导干部集体廉政谈话会后,巴中市委常委、组织部部长熊文琦的感受代表了许多新提拔领导干部的心声。

  党的十九大以来,我省各级纪检监察机关通过制度机制设计,坚持以领导干部任前廉政测试,任职中廉政谈话、廉政党课、廉政教育、香港马报四生肖图。廉政培训,作为落实党风廉政建设责任制的“规定动作”和加强教育监督管理的重要措施,增强新提拔领导干部不想腐的思想自觉。

  近三年来,从省级层面到乡镇街道,在集体廉政谈话会上播放警示教育片已成惯例。在2020年新提拔省管领导干部集体廉政谈话会上,第一个环节就是观看警示教育片《越界》;在眉山市青神县,新任科级领导干部廉政谈话时,首先观看警示教育片《迷失的初心》;内江市东兴区西林街道组织新当选的村(社区)“两委”干部观看警示教育片《一念之误》,正反教育相结合,在打好“预防针”的基础上再注入“强心针”。达州万源市还将集体廉政谈话会“搬”进庭审现场,让新任领导干部到法院旁听职务犯罪案件公开审理,用“身边事”教育“身边人”。

  同时,为确保常态化开展好任前廉政谈话,澳门东方心经马报,各级纪检监察机关不是“一谈了之”,而是送上丰盛的“廉政套餐”。遂宁市船山区采取重温入党誓词、党纪党规领学、参观家风教育基地等形式,让新提拔干部受教育知戒惧;宜宾市翠屏区为干部量身定制“五个一”廉洁礼包,即开展一次廉政谈话、签订一次承诺书、观看一次警示教育片、发放一张“正廉规范”、撰写一篇谈话心得。

  充分发挥全面从严治党的引领保障作用,围绕‘十四五’规划,推动全县经济社会发展开好局、起好步。”5月14日,南充市营山县召开党史学习教育宣讲团专题宣讲会。县委书记罗明远着重围绕巩固发展良好县域政治生态提出要求。

  党的十九大以来,集体廉政谈话等“廉政套餐”进一步增强了新提拔领导干部筑牢拒腐防变思想防线、落实管党治党政治责任的自觉性和坚定性。

  必须把责任扛起来。今年3月,文琴到南充蓬安县担任副县长一职。在南充市组织新任领导干部集体廉政谈话后,她进一步感受到自己担负党风廉政建设“一岗双责”的重要性,“我只要到分管部门、联系乡镇,就要督导他们推行权力清单化管理,将防控责任落实到专人、建立台账,从源头实现可管可控。”(记者陈松)

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